2023-12-25
近日,爲進一(yī)步提高勞動用工(gōng)管理水平,降低公司勞動用工(gōng)風險,構建和諧穩定的勞動用工(gōng)關系,中(zhōng)農食迅人力資(zī)源部組織了“勞動用工(gōng)高頻(pín)風險與重點案例”專項培訓。
此次培訓邀請中(zhōng)牧集團法律顧問範戰江老師及組織人事部李欣老師專題授課。範老師以勞動用工(gōng)法律風險防控及重點案例詳解爲主題,結合公司人力資(zī)源部提供的用工(gōng)案例,系統性地剖析了公司用工(gōng)模式、工(gōng)時制、工(gōng)傷、病休假、勞動報酬糾紛、勞動關系糾紛等易發生(shēng)勞動争議的法律法規要點及規範化處理操作要點。
在培訓過程中(zhōng),範老師對中(zhōng)農食迅實際勞動用工(gōng)過程中(zhōng)的具體(tǐ)法律問題進行了現場答疑解惑,并針對公司在日常工(gōng)作當中(zhōng)如何規避勞動用工(gōng)風險給出了良好的建議,進一(yī)步增強了培訓的實踐指導性。